普工 4000-6000
岗位类型:普工 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):招聘要求1、
岗位类型:普工 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):招聘要求1、男女不限,年龄16-48周岁2、初中以上学历,身体健康,无不良嗜好3、适应加班倒班(15-20天轮班/两班倒)。责任心强,吃苦耐劳,服从管理,能够遵守公司的各项规章制度工作时间1、普工每天工作时间8-10个小时。每月平均工作26天,试用期1个月(表现优异者可提前转正)2、有倒班(15-20天轮班/两班倒)工作福利及待遇:薪资待遇1、底薪:1750元/月或1850/月,综合工资3800-6000;转正后月综合收入4500-5000元,关键重点岗位4500-6000元。2、加班费按国家规定核算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。3、福利津贴:高温津贴(5-10月)100元/月,户外作业人员另按3元/天补贴,6-9月份当天温度超过33度的按12元/天补贴;住宿及水电费津贴100元/月;交通津贴100元/月;工龄津贴随入职年限增长。4、岗位津贴:对关键岗位、技术工种岗位,按技能等级给予100-600元/月的补贴。福利待遇1、住宿:公司免费提供宿舍,配备空调、热水器、电视机、饮水机和洗衣机等家电。2、伙食:每天补贴中餐,提供免费下午茶。3、培训教育:公司提供关键岗位专业培训,报销考证费用;成立大专/本科学习班,鼓励员工继续深造,员工拿到毕业证后公司报销学费的80%;公司同时为员工提供广阔的职业发展平台。4、年度奖:视公司业绩和个人绩效而定3800-8000元。
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