一、岗位职责
1、对团队管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识；
2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力；
3、对团队技术定期维护，建立良好的工作习惯，根据市场需求，提供有效的解决策略。
4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。

二、任职要求
1、逻辑思维较强，对数字比较敏感，会做团队思想工作；
2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
4、1年以上金融或贸易行业工作经验，有相关金融或贸易市场工作经验。

三、薪酬制度
薪酬=底薪 工龄 佣金 提拥 红利 收益 分成 提成 奖金
周一至周五9:30-16:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。